OsecoElfab em North Shields, Reino Unido, foi credenciado como um Empregador Salarial Vivo - porque acreditamos que um dia de trabalho duro merece um dia de salário justo.
Nossas instalações em North Shields, no Reino Unido, acabam de ser credenciadas como um Empregador de Salário Digno. Nosso compromisso com o Living Wage fará com que todos que trabalham em nossa unidade de North Shields recebam um salário mínimo por hora de £ 9,50. Essa taxa é significativamente mais alta do que o mínimo do governo para maiores de 23 anos, que atualmente é de £ 8,91 por hora.
As instalações da OsecoElfab em North Shields estão localizadas no nordeste da Inglaterra, uma região com quase um quarto de todos os empregos (22%) pagando menos do que o Salário Real de Subsistência - cerca de 213.000 empregos. Apesar disso, OsecoElfab se comprometeu a pagar o Salário de Bem-Estar Real e a oferecer uma remuneração justa para um dia de trabalho árduo.
O Real Living Wage é a única taxa no Reino Unido calculada de acordo com o custo de vida. Ele fornece uma referência voluntária para empregadores que desejam garantir que seus funcionários recebam um salário com o qual possam viver, e não apenas o mínimo do governo. Desde 2011, o movimentoLiving Wage proporcionou um aumento salarial a mais de 250.000 pessoas e colocou mais de £1,3 bilhão a mais nos bolsos dos trabalhadores de baixa remuneração.
Rachel Coates, Gerente de Talentos e Cultura da OsecoElfab, disse: "Recentemente, lançamos nossa nova marca como OsecoElfab. No centro dessa nova marca está o foco em nosso pessoal, pois sabemos que uma organização é tão boa quanto as pessoas que a compõem. Também reconhecemos que, quando capacitamos as pessoas para o sucesso, todos nós ganhamos. Para nós, é importante reconhecer o trabalho que nossos funcionários realizam para tornar nossa empresa um sucesso. Pagar o Salário de Bem-Estar é apenas uma maneira de apoiar nosso pessoal, incluindo os funcionários terceirizados, para que realizem todo o seu potencial e para estabelecer OsecoElfab como um lugar que incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal."
Laura Gardiner, Diretora da Living Wage Foundation, disse: "Estamos muito satisfeitos que OsecoElfab tenha se juntado ao movimento de mais de 7.000 empregadores responsáveis em todo o Reino Unido que se comprometem voluntariamente a ir além do mínimo estabelecido pelo governo para garantir que todos os seus funcionários ganhem o suficiente para viver. Eles se juntam a milhares de pequenas empresas, bem como a nomes conhecidos como Burberry, Barclays, Everton Football Club e muitos outros. Essas empresas reconhecem que o pagamento do Salário de Bem-Estar real é a marca de um empregador responsável e, assim como a OsecoElfab, acreditam que um dia de trabalho árduo merece um dia de pagamento justo."