Estamos comprometidos com a qualidade, o serviço e a proteção da vida. Nossas soluções de alívio de pressão de emergência e proteção contra explosões protegem pessoas, instalações e o meio ambiente com projetos avançados que otimizam o desempenho de processos e equipamentos.
Protegendo vidas. Soluções para um mundo mais seguro e limpo.
A OsecoElfab é uma fornecedora global líder em soluções de alívio de pressão e proteção contra explosões .
A partir de nossas sedes no Reino Unido e nos EUA, fabricamos discos de ruptura, válvulas de alívio de explosão e sistemas de detecção de ruptura associados para proteger pessoas, instalações e o meio ambiente. Nossos serviços incluem consultoria de engenharia e projeto altamente especializada, seminários de treinamento de produtos, visitas técnicas e um programa de consolidação de estoque.
Atendendo a uma base de clientes global, possuímos duas unidades fabris: uma em Broken Arrow, Oklahoma (EUA) e outra em North Shields (Reino Unido). Estas são apoiadas por seis escritórios de vendas regionais e mais de sessenta representantes autorizados em todo o mundo.
Os principais setores incluem processos químicos, refino, energia, farmacêutico e biotecnológico, eletrificação e geração de energia, além de indústrias OEM, como manuseio de granéis, geração e manuseio de gás, criogenia, medicina, aeroespacial, transporte e hidrogênio.
A OsecoElfab faz parte do Grupo Halma , uma empresa listada no índice FTSE 100 com mais de 50 subsidiárias em todo o mundo.
No coração da nossa empresa estão as nossas pessoas. Nossa equipe dedicada de líderes seniores aplica sua expertise, experiência e visão para transformar a OsecoElfab em uma líder mundial em gestão de pressão, apoiando com segurança as empresas a enfrentarem os desafios atuais de sustentabilidade, mudanças climáticas, eletrificação, energias renováveis e muito mais.

Steve Gallo, Presidente e CEO
Com mais de 20 anos de experiência em gestão geral, fusões e aquisições, desenvolvimento de negócios e cargos em conselhos de administração, Steve dirige a governança corporativa, a estratégia e o resultado financeiro da OE. Sua expertise abrange empresas da Fortune 500, empresas de médio porte e empresas apoiadas por capital de risco em setores como segurança industrial, distribuição de energia, energias alternativas e segurança/autenticação. Na OE, Steve liderou a integração completa da Oseco e da Elfab em uma empresa unificada, acelerou o crescimento lucrativo e implementou iniciativas estratégicas para expandir os principais produtos e mercados da OE. Sua visão é transformar a OE em uma líder global em alívio de pressão de emergência, controle de pressão e emissões e proteção contra explosões, em consonância com o propósito da empresa. Um mentor dedicado, Steve está comprometido em cultivar a próxima geração de líderes na OE.

Stephanie Hoffman, Diretora Financeira
Stephanie supervisiona a área de Finanças e trabalha com Steve para desenvolver e implementar a visão estratégica da OE. Ela possui mais de 20 anos de experiência internacional em finanças e liderança, tendo atuado em empresas da Fortune 500 e em PMEs, em setores tão diversos quanto leasing, serviços financeiros e energia. Seu foco na OE é facilitar o crescimento por meio da entrega consistente de resultados financeiros, garantindo a conformidade com a estrutura de governança Halma e impulsionando a melhor alocação de capital dentro da empresa. Stephanie gosta de desafiar padrões de pensamento estabelecidos para alcançar os melhores resultados possíveis para nossos clientes, para a OE e para nossos colaboradores, em consonância com o nosso Propósito. Ela é apaixonada por cuidar de nossos colaboradores, desenvolver a próxima geração de líderes – e se divertir ao longo do caminho!

Mark Holt, Diretor de Conformidade e Sistemas de Negócios
Mark garante que as operações, os processos e os sistemas da organização estejam em conformidade com as leis, regulamentos e padrões da indústria relevantes. Além disso, ele supervisiona o desenvolvimento, a implementação e a manutenção da infraestrutura tecnológica da OE. Sua carreira abrange mais de 20 anos em gestão de pressão, com funções em Design, Inovação, Qualidade, Operações e Gestão Geral. Suas atividades na OE incluem o desenvolvimento de novos produtos, a gestão de riscos e a melhoria da eficiência operacional por meio de uma cultura de melhoria contínua. Ele é apaixonado por servir da melhor forma nossos clientes para tornar suas vidas mais fáceis, seguras e limpas, e por desenvolver os funcionários da OE para que sejam as melhores versões de si mesmos, sendo autênticos. Sua visão é que a OE realize seu potencial de inovação e crescimento e continue sendo um excelente lugar para trabalhar.

Russell Trotter, Vice-Presidente Global de Inovação, Engenharia e Desenvolvimento de Novo Valor
Russell defende o desenvolvimento de produtos inovadores e preza pelos mais altos padrões de engenharia e inovação. Ele traz para a OE mais de 20 anos de experiência em conselhos administrativos, tendo ocupado anteriormente os cargos de Diretor de Operações e Diretor de Desenvolvimento de Negócios. Como líder na Halma, ele liderou com sucesso iniciativas de crescimento, facilitou fusões e dirigiu operações em diversas unidades do Grupo Halma. Na OE, Russell tem sido fundamental na transformação da empresa em uma organização global focada no cliente. Para ele, segurança e sustentabilidade ambiental não são apenas objetivos corporativos; são atividades que impactam positivamente a vida das pessoas. Sua visão é que a OE se torne uma líder reconhecida no enfrentamento dos desafios globais atuais em Alívio de Pressão de Emergência, Controle de Pressão e Emissões e Proteção contra Explosões.

Robyn Stange, Vice-Presidente de Talentos e Cultura
Com mais de 35 anos de experiência em gestão de talentos e como generalista de RH, Robyn é responsável por direcionar a estratégia e implementar iniciativas que apoiam os objetivos de gestão de talentos e cultura organizacional da OE. Isso inclui iniciativas globais focadas em desenvolvimento cultural, recrutamento e desenvolvimento de talentos. Ao longo de sua carreira, Robyn conduziu com maestria cenários complexos de gestão de talentos, incluindo fusões, aquisições, consolidações e reduções de pessoal. Sua capacidade de oferecer orientação perspicaz sobre design organizacional, estratégias de eficácia de equipes e programas de gestão de mudanças tem se mostrado fundamental para apoiar o crescimento e gerar resultados positivos. Robyn é apaixonada por construir equipes de sucesso. Ela se destaca em fomentar a colaboração e influenciar outras pessoas. É uma confidente de confiança, demonstrando consistentemente integridade, discrição e confidencialidade.

Brandon Hentzen, vice-presidente global de operações
Brandon é responsável pela supervisão da manufatura, qualidade e cadeia de suprimentos/logística nas unidades da OE em todo o mundo. Ele possui mais de 15 anos de experiência em liderança operacional nos setores de petróleo e gás, aeroespacial e automotivo. Essa experiência é complementada por quase uma década de liderança em vendas e marketing na própria OE. Ele é apaixonado por criar uma cultura de excelência operacional, com ênfase na centralidade no cliente. Isso envolve trabalhar em estreita colaboração com os clientes para oferecer soluções inovadoras, bem como desenvolver a próxima geração de líderes para cultivar e aprimorar essa cultura de excelência. A visão de Brandon é fazer da OE um ótimo lugar para trabalhar para todos os funcionários e que a OE seja a parceira preferencial nos setores em que atuamos.

Travis Nester, Vice-Presidente de Vendas e Marketing
Travis supervisiona todos os aspectos de vendas, marketing e gestão de marca. Ele possui mais de 30 anos de experiência em liderança, adquirida em setores tão diversos quanto energia, software, construção e aeroespacial. Essa vasta experiência influencia sua abordagem na OE, onde ele reestruturou com sucesso a equipe de vendas para ampliar seu impacto em novas regiões geográficas e setores. O projeto de rebranding em 2021 permitiu que a OE ganhasse visibilidade internacional. Um líder ativo, Travis está comprometido com o crescimento e o sucesso de sua equipe. Ele é apaixonado pela expansão dos negócios, pois acredita que isso gera mais oportunidades para todos na OE. Sua visão para a OE é estabelecer diversas equipes internacionais, cada uma oferecendo soluções de segurança em várias linhas de produtos.








O QUE FAZEMOS
Nosso propósito é sustentado por nossos valores e comportamentos, que descrevem as atitudes e ações que acreditamos contribuir para fazer da OsecoElfab um excelente lugar para trabalhar e uma líder em inovação.
POR QUE FAZEMOS ISSO - NOSSOS VALORES
01
Os clientes, tanto internos quanto externos, estão no centro de tudo o que fazemos.
02
Confiamos a tomada de decisões às nossas pessoas, desenvolvendo competências tanto em equipe quanto individualmente.
03
A curiosidade impulsiona a inovação, o desenvolvimento é um processo iterativo.
04
Cada pessoa possui pontos fortes e perspectivas únicas, e valorizá-las resulta em um desempenho superior.
05
Por meio do trabalho em equipe e da colaboração com nossos colegas, clientes e parceiros, todos nós vencemos juntos.
06
O estado atual não é o estado futuro; a melhoria é uma responsabilidade compartilhada por todos.
COMO FAZEMOS ISSO - NOSSOS COMPORTAMENTOS
Entendemos que existem diferentes maneiras de as pessoas trabalharem com mais eficácia e estamos dispostos a ajustar nossas preferências para trabalharmos melhor juntos.
Cada pessoa possui pontos fortes e perspectivas únicas, e valorizá-las resulta em um desempenho superior.
Primamos pela honestidade, integridade e respeito. Queremos ser sempre educados e prestativos de forma profissional.
Nosso foco está nas soluções; superamos obstáculos e entregamos resultados excepcionais.
Optamos por presumir que nossos colegas de trabalho, clientes e parceiros estão agindo com as melhores intenções.
Fazemos o que dizemos que vamos fazer. Se algo acontecer que nos impeça de fazê-lo, definimos o novo rumo e comunicamos rapidamente.


Ajudamos sua equipe a especificar as soluções certas e, em seguida, fabricamos os produtos sob medida para sua aplicação. Também treinamos os funcionários e oferecemos prioridade na fabricação para ajudar a manter sua operação funcionando sem problemas e com segurança, 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano.
Obtenha suporte agoraPossuímos a expertise em gerenciamento de pressão necessária para compreender a aplicação e as implicações de risco, ajudar sua equipe a especificar as soluções adequadas, fabricar produtos personalizados para sua aplicação e realizar treinamentos no local para manter o pessoal da sua planta atualizado com as mais recentes práticas de segurança em pressão.
Fale agora mesmo com os especialistas da OsecoElfab.Oferecemos as soluções de segurança de pressão mais confiáveis e fáceis de operar do setor, fornecendo fabricação de produtos personalizados tanto para soluções exclusivas e pontuais quanto para montagens de alto volume. Nossos produtos de alta integridade minimizam as interrupções nos processos e oferecem soluções mais seguras e limpas.
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