Conheça a diretoria do OE
No centro da nossa empresa estão os nossos funcionários. Nossa dedicada equipe de líderes seniores aplica seu conhecimento, experiência e visão para transformar a OsecoElfab em uma líder mundial em gerenciamento de pressão, apoiando com confiança as empresas a enfrentarem com segurança as questões atuais de sustentabilidade, mudanças climáticas, eletrificação, energias renováveis e muito mais.
Steve Gallo, presidente e CEO
Com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento geral, fusões e aquisições, desenvolvimento de negócios e funções em nível de diretoria, Steve dirige a governança, a estratégia e o P&L da empresa OE. Sua experiência abrange empresas da Fortune 500, de média capitalização e apoiadas por capital de risco em setores como Segurança Industrial, Distribuição de Energia, Energia Alternativa e Segurança/Autenticação. Na OE, Steve liderou a integração completa da Oseco e da Elfab em uma empresa unificada, acelerou o crescimento lucrativo e apresentou iniciativas estratégicas para expandir os principais produtos e mercados da OE. Sua visão é transformar a OE em uma líder global em alívio de pressão de emergência, controle de pressão e emissões e proteção contra explosão, em alinhamento com o Propósito da empresa. Um mentor dedicado, Steve tem o compromisso de cultivar a próxima geração de líderes na OE.
Stephanie Hoffman, CFO
Stephanie supervisiona o setor financeiro e trabalha com Steve para desenvolver e implementar a visão estratégica da OE. Ela tem mais de 20 anos de experiência em finanças internacionais e liderança, trabalhando na Fortune 500 e em PMEs, em setores tão variados quanto leasing, serviços financeiros e energia. Seu foco na OE é facilitar o crescimento por meio da entrega consistente de dados financeiros, garantindo a conformidade com a estrutura de governança da Halma e conduzindo a melhor alocação de capital dentro da empresa. Stephanie gosta de desafiar os padrões de pensamento estabelecidos para obter os melhores resultados possíveis para nossos clientes, para OE e para nosso pessoal, de acordo com nosso Propósito. Ela é apaixonada por cuidar de nosso pessoal, desenvolver a próxima geração de líderes e se divertir ao longo do caminho!
Mark Holt, Diretor de Conformidade e Sistemas de Negócios
Mark garante que as operações, os processos e os sistemas da organização estejam em conformidade com as leis, os regulamentos e os padrões do setor relevantes. Além disso, ele supervisiona o desenvolvimento, a implementação e a manutenção da infraestrutura tecnológica da OE. Sua carreira abrange mais de 20 anos em gerenciamento de pressão, com funções em Design, Inovação, Qualidade, Operações e Gerenciamento Geral. Suas atividades na OE incluem desenvolvimento de novos produtos, gerenciamento de riscos e melhoria da eficiência operacional por meio de uma cultura de melhoria contínua. Ele é apaixonado por servir melhor nossos clientes para tornar suas vidas mais fáceis, seguras e limpas, e por desenvolver os funcionários da OEpara que sejam os melhores e mais autênticos. Sua visão é que a OE realize seu potencial de inovação e crescimento e continue a ser um ótimo lugar para se trabalhar.
Russell Trotter, vice-presidente global de inovação, engenharia e desenvolvimento de novos valores
Russell defende o desenvolvimento de novos produtos e mantém os mais altos padrões de engenharia e inovação. Ele traz mais de 20 anos de experiência em nível de diretoria para a OE, com funções anteriores que incluem Diretor de Operações e Diretor de Desenvolvimento de Negócios. Como líder na Halma, ele liderou com sucesso iniciativas de crescimento, facilitou fusões e dirigiu operações em vários locais do Grupo Halma . Na OE, Russell foi fundamental para transformar o negócio em uma empresa global focada no cliente. Para ele, a segurança e a sustentabilidade ambiental não são apenas objetivos corporativos; são atividades que afetam positivamente a vida das pessoas. Sua visão é que a OE se torne uma líder reconhecida na abordagem dos desafios globais atuais em Alívio de Pressão de Emergência, Controles de Pressão e Emissão e Proteção contra Explosão.
Robyn Stange, vice-presidente de Talentos e Cultura
Com mais de 35 anos de experiência em gestão de talentos e RH generalista, Robyn é responsável por conduzir a direção estratégica e a implementação de iniciativas que apóiam os objetivos de gestão de talentos e cultura do local de trabalho da OE. Isso inclui iniciativas globais voltadas para o desenvolvimento da cultura, aquisição de talentos e desenvolvimento de talentos. Ao longo de sua carreira, Robyn navegou com maestria em cenários complexos de gerenciamento de talentos, incluindo fusões, aquisições, consolidações e downsizing de empresas. Sua capacidade de fornecer orientação perspicaz sobre o design da organização, estratégias de eficácia da equipe e programas de gerenciamento de mudanças provou ser fundamental para apoiar o crescimento e gerar resultados positivos. Robyn é apaixonada pela formação de equipes bem-sucedidas. Ela é excelente em promover a colaboração e influenciar outras pessoas. Ela é uma confidente de confiança, demonstrando integridade, discrição e confidencialidade de forma consistente.
Brandon Hentzen, vice-presidente global de operações
Brandon é responsável por supervisionar a fabricação, a qualidade e a cadeia de suprimentos/logística nas instalações da OE em todo o mundo. Ele possui mais de 15 anos de experiência em liderança operacional nos setores de petróleo e gás, aeroespacial e automotivo. Isso é apoiado por quase uma década de liderança em vendas e marketing na própria OE . Ele é apaixonado pela criação de uma cultura de excelência operacional, com ênfase no foco no cliente. Isso envolve trabalhar em estreita colaboração com os clientes para oferecer soluções inovadoras, mas também desenvolver a próxima geração de líderes para cultivar e desenvolver essa cultura de excelência. A visão de Brandon é fazer do OE um ótimo lugar para trabalhar para todos os funcionários e fazer com que o OE seja o parceiro preferido nos setores que atendemos.
Travis Nester, vice-presidente de vendas e marketing
Travis supervisiona todos os aspectos de vendas, marketing e gerenciamento de marcas. Ele tem mais de 30 anos de experiência em liderança, adquirida em setores tão variados quanto energia, software, construção e aeroespacial. Esse extenso histórico informa sua abordagem em OE, onde ele reestruturou com sucesso a equipe de vendas para aumentar seu impacto em novas regiões geográficas e setores. O projeto de reformulação da marca em 2021 permitiu que a OE ganhasse impacto internacional. Líder ativo, Travis está comprometido com o crescimento e o sucesso de sua equipe. Ele é apaixonado pela expansão dos negócios, pois vê que isso leva a mais oportunidades para todos em OE. Sua visão para OE é estabelecer várias equipes internacionais, cada uma fornecendo soluções de segurança em várias linhas de produtos.
